• 35歲來臨,你必須有安身立命的資本
    作者:job916 日期:2017-08-15 瀏覽

    《我的前半生》的熱潮漸漸過去,但小編還是忍不住的又看了一遍,全職主婦羅子君大齡失婚,為了生計,必須打起十二分的精神去找一份工作,而羅子君想到自己這個年紀還要去跟小姑娘爭飯碗,也是哭哭啼啼的。但是,反觀羅子君的閨蜜唐晶,她可沒有羅子君的這種焦慮,而她才是35歲職場精英的典范。


    那么,兩人同一年畢業于同一所大學,是什么拉開了兩人的差距?作為職場人,又如何備戰35歲呢?

    不能說“婚姻”是攔路虎,畢竟即使你結婚了生孩子了,也不意味著你就得在家里做做家務帶帶孩子開始買買買,不會有人阻止你自我提升,也不會有人攔著你不讓你去工作!在備戰35歲前,你首先要不放棄自己!


    當然,唐晶有了今天,一路有賀涵這種超級大神的指導,那我們普通人想要更好地經營35歲之前的自己,可以這么做:


    1、時間管理

    我們總是說自己很忙很忙,忙得不可開交,沒有閑心去處理其它事情。其實,那句話說的很對“時間就像海綿里的水,擠擠總是有的”,但是,你更應該明白“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆”,你需要把時間用在有意義且重要的事情上,不要再執念于無意義的雜物,從而構建想要的生活。不妨從寫下明天的工作計劃開始吧!


    2、技能提升

    學會本行業所需的專業知識技能并有所發展很關鍵,你需要強化專業技能或者再發展其他技能。當你意識到自己的不足,就得迅速利用空閑時間學習。比如小編的主要工作可能就是文字撰寫,但是偶爾還是會運用到PS的,不會就得去學。

    當你畢業的時候,你可能掌握了當下最新最熱門、需求量最大的技能,這幫你找到了一份合適的工作,但是幾年以后,如果你不更新自己的知識庫,就會發現以前學到的知識變得陳舊,甚至已經被淘汰。

    對于職場人來說,每年更新自己的技能,讓自己變得更有競爭力,是十分有必要的。


    3、職場定位

    職場目標及定位不清晰是職場最大的風險,所謂的“三十而立”,在職場上可以理解為把握自身的職場定位。當你學會思考未來的職業規劃和定位時,你就會有意識地,選擇成就更好的自己。

    當生活已經步入正軌,你應該靜下心來思考自己的職業定位,不要徘徊在“跳不跳”的邊緣,而是應該按照職業規劃來指導就業,這樣才能在職場上變得游刃有余。

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